女生的就业还是很不容易的，所以专业和方向的选择就更加显得重要了，今天为大家盘点一下目前比较适合女生报考的八大热门专业和方向。
第一、经济类
经济类是文科理科生都可以选择的，这里面比较适合女生学习的有经济学、金融学和金融工程这几个专业，这几个专业的前提是数学功底要比较好，因为不论是经济学还是金融学，都需要用数学建模解决一些问题，包括英语水平也要不错，将来去银行、证券公司、投资公司、保险公司、四大会计师事务所等金融机构工作才会有竞争力。
在大家看来，学经济将来就能赚大钱，有这样的可能，但绝对不是我们想得这么简单。选择经济类专业，除了对英语和数学有较高要求以外，对于我们的抗压能力、甚至家庭背景都有潜在的要求。我国收入水平最高的十大行业，金融行业占据一半左右，这绝对是一个充满诱惑力的赛道，既然如此，那么竞争肯定也是非常激烈，凡是和钱打交道的工作，都充斥着各种各样的压力和诱惑。特别是对于女生来说，职场潜规则、客户交往，利益输送，充满着挑战。
第二、管理类
管理类专业也是文理兼收的，这其中比较适合女生的有会计学、审计学和人力资源管理。这几个专业的就业口径相对宽一些，女生又比较擅长学习和考试，如果能通过人力资源管理师、会计专业技术资格考试、CPA注册会计师、国际注册会计师这些考试，特别是能获得CPA注册会计师、国际注册会计师这两个含金量非常高的证书，那么将来的就业是真的不愁，而且能获得较高的收入。目前市场上人才是很多，但高端人才还是很抢手的。如果你的学历背景、院校背景不错，再有这样的证书在手，竞争优势还是很明显的。不管是会计类还是审计类的工作，未来要和许多的报表、数据打交道，工作会有一些枯燥；此外，和钱打交道的工作，都是有风险的，所以要坚守住最基本的职业底线，否则也会有职业风险甚至牢狱之灾的，这些也要提前知晓。
本人大学的专业的就是人力资源管理，这个领域的女生也是非常多的，女生亲和力好，有耐心和同理心，从事人力资源工作有先天的优势，如果能在毕业的时候进入到大型企业或外资企业，在工作实践掌握人力资源工作的相关技能，未来的发展还是值得期待的。小型民企的人力资源管理不太规范，如果到这种企业，需要咱们在紧扣原则的前提下灵活变通才能更好地生存。
第三、师范类
很多家长都希望孩子未来能够成为一名老师，毕竟这是十大铁饭碗工作当中的一个，文科生可以考虑到师范类院校去学习汉语言文学专业，未来可以去做语文老师，历史学专业，未来可以去做历史老师，英语专业，未来可以去做英语老师等等。如果你想去学校做一些行政类的工作，也可以去学习教育学这样的专业。
