根据 IDC 预测：“2024 年将有 65% 的应用软件通过低代码开发。” Gartner 也曾经发表过类似的预测，结论大致相同。
低代码领域知名企业 Mendix，此前发表的一份调查报告：
“在中国市场，86% 的受访者表示，企业对于开发人员的需求已经达到了白热化的程度。另外，78% 的受访企业表示，会依靠非技术人员来缓解 IT 部门的压力。”
“中国低代码市场呈现了高速发展，85% 的 IT 决策者表示正积极拥抱低代码技术，认为低代码是他们不容错过的趋势。”
“通过低代码开发，企业能够以 8-10 倍的速度开发完成应用，且成本倍数减少。”
多家机构的研究报告表明：低代码已经是不可阻挡技术趋势，留给码农们的时间已经不多了。
01、“低代码/无代码” VS 传统软件开发
许多程序员可能还没有搞清楚，低代码究竟牛逼在哪里？为什么会受到那么多企业的追捧。
首先，我们来看一张：低代码 VS 传统软件开发模式对比图：
低代码，将传统软件开发的 6 个环节，缩短到了 3 个环节。即通过把“需求设计”、“架构设计”、“编码”，聚合为“模块搭建”。简单来说，低代码的开发模式，就是在需求梳理清楚后，用“拖拉拽”的方式把功能实现出来。
以一个 10 人天的软件开发需求为例。
传统软件开发模式，总共需要 5 个人，即：1 个产品、2 个开发、1 个测试、1 个运维，开发周期 8 天。
低代码开发模式，总共需要 3 人，即：1 个产品，1 个开发，1 个测试，开发周期 2 天。
也就是说，使用低代码开发模式，同样的需求，节省开发周期 70%，减少技术人员 40%。
这只是一个粗略的估算。总之，低代码能够用更短的时间、更低的成本，实现软件产品的交付。
如果你是老板，你会不会选择使用低代码？答案是肯定的。
不难看出来，在低代码时代，有两类人才是最吃香的：一是，懂技术的产品人员；二是，懂业务的技术人员。实际上，这也是程序员、产品经理的职业发展方向。
02、有了低代码，就不需要程序员了吗？
当然不是。首先，低代码平台不也是程序员开发的吗？再说了，使用低代码进行软件开发的，不还是程序员吗？
因为，低代码虽然是“低”，也还是有代码的，除非是无代码平台，在适合的业务场景之下，确实不需要程序员了，可以由业务人员直接搭建应用，但那毕竟是特定场景。
既然，低代码不会干掉程序员，那慌个毛啊？
低代码虽然不会干掉程序员，但是对程序员、产品设计人员提出了新的能力要求。简单来说就是：闷头做开发的日子已经结束了。
技术人员必须到一线中去，跟业务人员在一起，跟最终用户待在一起，打造更便捷易用的软件产品给业务赋能，用新的科技手段帮助业务转型、业务创新，使企业具备敏捷反应的能力。
否则，企业将会很快被时代抛弃，连打声招呼的机会都没有。
03、低代码平台究竟能干啥？
一般来说，企业不会用低代码从零来开发整套核心业务系统，比如 ERP、BOS 系统，因为如果你需要一套 ERP，直接购买成熟的解决方案就可以了。
除非你的情况跟特斯拉一样，公司的业务模式跟同行业有很大区别（传统汽车销售是经销商模式，特斯拉是直营模式），那就另当别论了。
就目前而言，低代码不适合用来从 0 到 1 构建厚重的企业核心数字化系统，低代码更适合基于核心数字化系统之上，构建创新类应用、敏捷运营类应用。
有个更形象的说法，低代码更适合做企业数字化建设当中“最后一公里”的事情。
因为，这种用法能够极大提升技术研发和系统交付的整体效率。
低代码当前正在处于“技术成熟度曲线”的创新萌芽期，随着低代码平台的日益成熟，模板越来越丰富、生态越来越完善，未来低代码的适用范围也会得到扩展。
总结一下，当前比较适合采用低代码来开发的 5 类应用：
1、企业门户。包括 App、小程序、PC 门户等等，数据都来自中台、后台，企业门户只是做展示，以及简单的互动。
2、数据操作及展示应用。通过连接企业的数据库，把生产经营的数据进行编辑删除查询等操作。
3、基于表单的应用。基于数据库的表单收集、处理、统计类应用。
4、业务流程应用。定义复杂的工作流，跨部门协作流程，复杂审批流程，比如：OA、人力、财务等系统。
5、移动端应用。基于已有核心生产经营系统，进行移动化的应用场景。
不难发现，以上 5 类应用已经涵盖企业数字化系统 80% 以上的场景了，可见低代码的使用范围是非常广阔的。
04、主流的低代码平台有哪些？
就目前而言，低代码仍属于蓝海市场，但是永远不要低估资本的嗅觉，以及中国 IT 企业创新的速度，未来一两年的竞争将会非常惨烈。
根据低代码的应用场景，可以分为 4 类企业：
1、原生低代码。即面向通用型企业软件的低代码厂商，你可以从 0 构建一个企业经营系统，使用低代码平台将它实现出来。
代表性的企业有：国内的数睿数据、奥哲、轻流，国外的 Mendix、OutSystems 等等。
2、云平台。就是低代码软件作为云平台生态其中的一环，是云原生一体化的企业解决方案，企业云平台的能力补充。
代表性的企业有，阿里云上面的钉钉搭（宜搭、氚云、简道云）；腾讯云的微搭；微软云的 Power Platform。
3、行业软件。这类低代码平台本身是非常成熟的行业软件，他们积极拥抱低代码，借助低代码解决企业个性化的需求，拓展软件应用场景。
典型的代表企业有：金蝶、明道云、网易数帆、销售易、Airtable 等等。
4、软件开发工具。还有一类低代码平台，原先是做软件开发工具的，借助低代码实现功能模块化，帮助开发人员进行快速开发。
比较有代表性的企业有：Zion、葡萄城、ClickPaaS 等等。
以上只列出了部分代表性企业，仍然有许多优秀低代码企业就不一一列举了。
05、低代码时代，程序员应该如何应对？
从低代码的发展趋势来看，越来越多的程序开发工作，将会通过低代码来完成。
危机给了我们足够的警示，需要我们冷静面对、仔细思考，我结合自己的思考以及同行的建议，总结了 5 项应对策略，希望每一位从事软件开发的朋友引起足够的重视：
1、警惕重复性编码工作。如前文提到的，低代码已经能够完成复杂业务流程类开发工作，能够基于表单驱动、模型驱动的方式进行软件开发工作。最先被替代的就是那些技术含量低的重复性编码工作，如果你是一个 CURD BOY，请立刻停止低水平的重复劳动，否则离被淘汰的日子不远了。
2、在低代码不擅长的领域深耕。低代码因为受限于模板、生态、可扩展性，因此对于界面效果要求特别高、复杂的算法和数据挖掘、高性能和复杂系统架构、要求较高的底层开发等方面工作还不能胜任。所以，这类技术含量较高的工作，就目前来讲是相对安全的，建议程序员们在这些领域进行深耕，提升职场核心竞争力。
3、远离短视的老板。如果你的老板对技术不重视，没有把企业数字化能力看做公司的核心能力，建议你尽早远离。因为，随着低代码的不断成熟，越来越多的业务系统研发工作将由低代码平台来完成，短视的老板会更看重投入产出比。
4、永远不要停止学习。技术在不断演进，工程师的工作方式也在不断发生改变，只有不断学习新的技术才能跟上时代的发展。一旦停止学习，就不再适合从事一线技术开发工作，所以，如果你热爱技术，那就成为一名终身学习者吧，这是唯一的出路。
5、启动职场 B 计划。在职场生存，要做好“ABZ 计划”，“ABZ计划”不仅给了你职场上的保障，还能够帮助你找到一生热爱的职业，比如《三体》的作者刘慈欣，脱口秀演员呼兰、庞博，都是通过 B 计划转 A 计划，找到了一生热爱的职业，实现了人生跃迁。
结束语
最后，跟大家分享一个故事：
在工业革命时代早期，有工厂主发现纺织机经常在夜里遭到破坏，就派人躲在角落里观察，看看到底是谁在使坏。因为当时没有监控摄像，只能用人肉监控。
结果他们发现，是一些小作坊的纺织工人在搞破坏，原因是他们认为先进的纺织机抢走了他们的工作，而织布是他们赖以生存的手艺，不甘心这几十年修炼出来的一身本领，一夜之间被一台机器所取代，所以破坏机器泄愤。
你也觉得很可笑吧，历史总是惊人的相似，一百多年后的今天，这一幕居然还在重演。一些行业资深人士，视低代码为“毒瘤”，不仅暴露了自身的无知，也误导了部分从业者，引起了无谓的恐慌。
低代码究竟会给企业数字化带来怎样的变革？让我们拭目以待吧。
原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/MZ2qaNK_junYzCynYLg27w
